一、招聘单位简介
中国航空集团有限公司简称“中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空（集团）有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等。经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达12万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团，坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向，不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。坚持服务国家战略和重大决策部署落地实施，在国内国际双循环的新发展格局下，持续优化调整国内国际航线网络结构。截至2026年6月30日，中航集团（含控股公司）共运营飞机1000架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家（地区）的1100多个目的地。
山东航空股份有限公司成立于1994年，是由中国国际航空股份有限公司控股，山东高速集团有限公司、山东省财金投资集团有限公司等股东合资组成的航空运输企业，始终牢记立足齐鲁大地、履行社会责任、深化国企改革的初心使命，保安全、拓航线、提服务，是首家也是唯一一家获得“全国质量奖”的民航企业。作为山东省第一家本土航空公司，山航以山东济南、青岛、烟台为核心主基地，客货联动，拓展“覆盖全国、兼顾周边”的航线网络布局，现有波音737系列飞机144架，目前经营国内、国际、地区航线共360余条，每周4400多个航班飞往全国70多个大中城市，并开通韩国、泰国、印度、柬埔寨、印尼、新加坡等周边国家及中国台湾、中国香港等地区航线。山航保持了连续31年的安全飞行纪录，荣获中国民航“飞行安全五星奖”。
二、招聘岗位简介
（一）工作内容与职责
机务维修工程师岗位：从事完成飞机一般例行维护工作及对应专业的非例行维修工作；参与飞机部件的拆装，并完成一种（含）以上机型的航线维护工作。判别例行维护检查工作中存在的飞机缺陷及故障，修复飞机常见缺陷，并参与飞机故障的排除，参与完成生产指令工作，完成高级别机务维修人员指派的其他工作。
（二）招聘数量：30人
（三）工作地点：青岛、厦门
三、岗位应聘条件
（一）学历条件
国内院校毕业生须为2027届普通高校毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，并且须于2027年7月31日之前取得国家认可的毕业证和学位证。
国（境）外院校毕业生须为在2026年1月1日至2027年7月31日期间，获得硕士研究生（含）及以上学历、学位的应届毕业生，并且须于报到前取得国家教育部留学服务中心的学历、学位认证。
（二）专业条件
民航机务工程、飞行器与制造工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、航空机电设备维修、探测制导与控制技术、工业设计、信息安全、民航电子电气工程、电子电器工程、自动化、测控技术与仪器、材料成型及控制工程、飞行器动力工程、热能与动力工程、无损检测、金属材料工程、交通运输等相关专业。
（三）职业资格或技能条件
全国大学英语四级考试成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力。
（四）工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
（五）其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次招聘只接受网络报名。应聘者登录国航官方招聘网站（http://zhaopin.airchina.com.cn/）并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
截至2026年11月30日24时（北京时间）。
五、考试形式和时间
（一）考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。
（二）考试时间
简历初筛通过人员将参加公司组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
（一）资格审查
公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
（二）考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
（一）公示渠道
本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。
（二）咨询方式
联系人：郑老师
联系方式：0531-66169555
八、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。