毕业生进入公司后的职位是否已确定？

本次招聘旨在为公司打造一支专业知识过硬、综合素质较高且熟悉公司业务流程的战略性人才储备队伍，毕业生进入公司后的具体职位尚未确定。公司将为新员工制定专门的培养实习计划，在第一年的岗位见习期内，综合采用基层锻炼、岗位轮换、导师带教等方式，使新员工尽快熟悉各单位业务流程及相关情况，待见习期结束后再行确定聘用岗位。